Nouveaux besoins des collaborateurs, arrivée de la nouvelle génération, augmentation des arrêts de travail, présence de burn-out...
comment s'adapter à tous ces changements en tant que manager ?
Le bien-être n’est pas un luxe, c’est une condition pour travailler efficacement sur le long terme. Prendre soin de notre “machine”, notre corps, c’est pouvoir aller plus loin, avec énergie et concentration.
Cet article décrypte le well-being washing : quand le bien-être au travail devient un argument marketing plutôt qu’un engagement réel. Je propose des pistes concrètes pour remettre l’humain au centre et construire une performance durable.
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